Emplois

Réseau-Femmes est un organisme provincial sans but lucratif qui a pour mission de regrouper les femmes francophones de la Colombie-Britannique pour représenter, promouvoir et défendre leurs droits et intérêts et contribuer à leur épanouissement.

OFFRE d’EMPLOI : 

Coordinatrice du programme Jeunes Leaders des Relations Saines

Réseau-Femmes lance en septembre 2019 son programme « Jeunes Leaders des Relations Saines » dans 4 écoles secondaires du CSF. Le programme vise à outiller les jeunes élèves francophones de la 9^ème à la 12^ème année. À travers les ateliers, les jeunes développent leurs connaissances et leur compréhension concernant le sexisme, les discriminations LGBTQ+, le racisme, et les autres dynamiques de pouvoir pouvant influencer leurs relations interpersonnelles. Le programme assure de porter une approche transversale sur les problématiques d’inclusion, de consentement, ainsi que du respect de toutes et tous.

Administratif :

• Gérer le planning et l’organisation du programme en lien avec les écoles;
• Soutenir le recrutement et la formation des animatrices et animateurs du programme;
• Soutenir le suivi des animatrices et animateurs du programme;

Animation et formation :

• Accompagner les animations des ateliers dans les écoles;
• Assurer un climat de confiance et de sécurité avec les jeunes;
• Participer au regroupement régional annuel des Jeunes Leaders.

 Recherche et développement :

• Collaborer à la rédaction et mise en page des fiches pédagogiques;
• Collaborer à l’élaboration du contenu de formation;
• Accompagner les présentations du programme à travers les organismes communautaires francophones
• Participer aux réunions d’échanges de bonnes pratiques en dehors de Vancouver.

Profil recherché :

• Formation post-secondaire (sciences sociales, études féministes, éducation, pédagogie) ou expérience équivalente;
• Excellente communication (orale et écrite) en français et en anglais;
• Formation et/ou expérience en animation d’activité jeunesse (atout);
• Bonne maîtrise des outils informatiques (excel et word) et de mise en page (Indesign, Photoshop);
• Bonne maîtrise des médias sociaux et adaptabilité aux fonctionnement de gestion de site internet et plateforme de communication (WordPress);
• Formation et/ou expérience en animation d’activité jeunesse (atout);
• Expérience d’encadrement et animation auprès de jeunes de 14-18 ans (atout);
• Flexibilité pour les déplacements professionnels;
• Expérience avec les écoles du Conseil Scolaire Francophones (atout);
• Forte habilité en gestion de projet;
• Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe;
• Excellent sens de l’organisation;
• Sensibilisée, entre autre, sur les questions de sexisme, de racisme, d’orientations sexuelles, d’identités de genres et de violence fondée sur le genre;
• Bon sens de l’humour et esprit d’initiative.

Dates du contrat : 1^er avril 2019 au 31 mars 2020 (avec possibilité de renouvèlement jusqu’en 2023)

Lieu: Vancouver (Canada)

Condition(s): Avoir le droit de travailler au Canada

Rémunération :35h/semaine à 21-25$/h

Les candidates et candidats sont invitées à soumettre leur curriculum vitae et leur lettre de présentation avant le 4 mars 2019. Le tout doit être envoyé par courriel à :

Offre en version PDF ici

Maryse Beaujeau-Weppenaar, directrice générale : direction@reseaufemmes.bc.ca

Afin d’alléger la lecture du texte, le féminin inclut le masculin. RFCB appuie l’égalité des chances en matière d’emploi

ANIMATRICES D’ATELIERS Ressource Mobile

Poste contractuel

Réseau-Femmes Colombie-Britannique met à la disposition de ses membres à travers la province un programme appelé « La Ressource Mobile ». Dans le cadre de ce programme, Réseau-Femmes est à la recherche de consultantes pour animer divers ateliers de formation ou d’information d’une durée de 2 heures, s’adressant à des groupes de femmes (entre 6 et 20) d’âge diversifié.

Domaines :

• Santé psychologique et physique
• Développement personnel et relations interpersonnelles
• Expression et création artistique
• Développement organisationnel et communautaire
• Prévention de la violence
• Développement professionnel
• Droits et système légal
• Économie sociale, pauvreté des femmes et entrepreneuriat féminin
• Diversité culturelle, marginalisation sociale et leadership
• Lobbying, communications et médias
• Participation et processus politique
• Etc.

Propositions d’ateliers : Chaque proposition devra être rédigée en français et devra inclure les points suivants:

• Biographie de l’animatrice (maximum 10 lignes)
• Photographie de l’animatrice (portrait)
• Objectif(s) de l’atelier
• Description du contenu (maximum 20 lignes)
• Matériel requis

L’atelier sera rémunéré à hauteur de 150$ de l’heure.

Profil recherché :

• Formation post-secondaire
• Expérience en animation ou/et en formation de groupes
• Excellente communication écrite et orale en français
• Engagement à l’égard des principes de l’analyse comparative entre les sexes
• Disponible pour offrir des ateliers en région, dans les différents regroupements de Réseau-Femmes (Victoria, Kelowna, Prince George, etc.)
• Un bon sens de l’humour et la maîtrise du logiciel Powerpoint sont considérés comme des atouts!

Réseau-Femmes Colombie-Britannique recevra seulement les propositions écrites et accompagnées d’un curriculum vitae. RFCB contactera par la suite les candidates sélectionnées pour le poste. Merci d’envoyer votre proposition par courriel à : info@reseaufemmes.bc.ca