Le Conseil d’administration est l’organe de gouvernance de l’organisation. Son rôle est de définir les orientations stratégiques et les priorités d’action, ainsi que leur mise en œuvre.
Membres du Conseil d’administration 2019-2020
France-Emmanuelle Joly, Présidente
Présidente de RFCB depuis , a fait la connaissance de Réseau-Femmes en 2005, lors des célébrations du 15e anniversaire de l’organisme. Interpelée par la mission de “contribuer à l’épanouissement des femmes” et convaincue que les femmes ont la capacité d’occuper des postes à haut niveau décisionnel, elle présente sa candidature et est élue au CA. Un an plus tard, elle est encouragée à nouveau à poser sa candidature, cette fois-ci au poste de directrice générale, qu’elle occupera de mai 2006 à décembre 2012. Après un hiatus de près d’une année et demie au cours de laquelle elle a relevé un autre défi professionnel, France-Emmanuelle est maintenant la directrice générale du Vancouver Women’s Health Collective, qui gère un centre de femmes dans le Downtown Eastside de Vancouver. De retour sur le CA de Réseau-Femmes, son objectif est de continuer à encourager les femmes francophones à développer leur sens critique et leurs connaissances politiques pour accroître leur implication citoyenne.
Agnès Pytko, Vice-présidente
Sensible aux questions du bien-être, de l’environnement, des droits et de l’épanouissement de tous, Agnes s’investit au sein de différentes organisations à but non lucratif.
Pour son travail et accomplissements réalisés pendant ses deux années comme Présidente de JCI Vancouver, elle est récompensée avec le titre de Sénatrice de JCI en septembre 2017 et continue depuis à servir cette organisation en tant que mentor pour les nouvelles générations. Organisation à échelle mondiale, JCI (Junior Chamber International) forme et encadre de jeunes leaders (18-40 ans) qui travaillent sur les 17 Objectifs de Développement Durable des Nations Unies visant à rendre nos sociétés plus saines et plus justes pour tous à travers des projets communautaires.
En 2016, Agnes rejoint le Comité consultatif de la Colombie-Britannique en soutien de UN Women (Nations-Unies Femmes) et quelques mois plus tard devient aussi membre du Comité consultatif E2035 visant à aider les jeunes femmes de moins de 30 ans à accéder aux postes de direction et rôles de leadership.
La cause des femmes et la francophonie lui tiennent tout particulièrement à cœur et c’est avec enthousiasme qu’elle rejoint le CA de Réseau Femmes en juin 2017. Depuis, elle met à contribution son dynamisme et son expertise en communication, gestion d’évènements et de projets, levées de fonds et engagement communautaire, pour accompagner et aider les femmes francophones à être plus épanouies et à s’engager dans le leadership. Passionnée par l’éducation et l’enseignement, dont elle en a fait son métier, elle est persuadée que le monde sera meilleur et plus juste pour tous lorsque les femmes seront plus investies dans les prises de décisions à haut niveau. Elle reconnaît que l’éducation, l’audace et la résilience sont autant de catalyseurs de progrès et de changement positif qui bénéficiera à tous.
Nour Enayeh, Trésorière
En temps que Présidente de l’Association des Parents de l’École Rose-des-vents pendant trois ans, avec mon équipe de parents, j’ai organisé des levées de fonds et des événements rassembleurs. Je sais ce que ça prend de s’engager dans un organisme et d’oeuvrer pour une cause.
En m’impliquant dans des démarches politiques et de médiation, j’ai collaboré avec des partenaires communautaires, j’ai eu plusieurs entretiens avec les médias pour la cause des écoles francophones et je reconnais les enjeux et le besoin des francophones en milieu minoritaire.
Je me suis aussi beaucoup impliquée dans le processus de réinstallation des réfugiés en Colombie Britannique lors de leur afflux de 2015 à 2018. En travaillant avec les réfugiés, j’ai côtoyé beaucoup de femmes vulnérables et j’ai beaucoup appris avec elles.
Dans mon combat quotidien contre les préjugés au sein de ma communauté ( ceux qui sont contre la communauté / femmes musulmanes mais aussi ceux qui sont au sein de la communauté même. Ex: droits des LGBT, racisme etc…) j’essaye d’utiliser des stratégies pour créer des ponts et des projets rassembleurs.
Membre du CA de l’Alliance des femmes Francophones au Canada je suis passionnée par la cause des femmes, la justice sociale et l’éducation francophone en contexte de minorité linguistique.
En tant que féministe, je m’intéresse spécialement aux enjeux touchants les femmes et les filles et les encourage à s’engager au sein de leurs communautés. Je suis moi même fondatrice de deux entreprises de design d’intérieur.
Renée Trépanier, Secrétaire
Directrice générale du Cercle des Canadiens Français de Prince George entre 2005 et 2015 et depuis, gestionnaire de son entreprise de traduction, tutorat et tenue de livres, Renée est dévouée à la communauté francophone de la ville de Prince George.
Elle a reçu de leur part un certificat d’honneur pour sa participation à la qualité de vie des membres de sa communauté, la médaille du jubilé de diamant de la Reine Elizabeth II pour sa contribution au service du Canada en 2012 et en 2015 le prix Gérard et Henriette Moreau, de la part de la Fédération des francophones de C.-B, récompensant son travail exemplaire et la qualité des programmes et des services qu’elle propose aux résidents de Prince George.
Ayant une très grande connaissance du milieu des organismes, d’entreprises privées ou d’institutions et des différents niveaux gouvernementaux, elle soutient et participe à l’organisation d’évènements pour faire connaître la communauté francophone et souvent pour donner du soutien au regroupement de femmes.Elle est d’ailleurs celle qui met en place des activités pour le regroupement de Prince George. Les activités organisées à Prince George permettent de se rencontrer et d’apprendre à se connaître d’avantage tout en choisissant des thèmes qui permettent le développement personnel et la sensibilisation de toutes et chacune sur les besoins existants.
Membre du comité de concertation de la FFCB, elle est aussi membre de nombreuses associations comme le Conseil culturel et artistique francophone de la C.-B.; Membre du comité consultatif communautaire des communautés accueillantes pour le RIF (réseau d’immigration francophone).
Son appartenance à la communauté francophone en situation minoritaire est ancrée en elle.
Renée est impliquée chez Réseau-Femmes depuis de nombreuses années, elle a même fait le voeux d’être membre à vie! Ayant à cœur la cause des femmes, elle est très heureuse de continuer son travail avec l’équipe du CA en offrant de son temps et en appuyant RFCB. .
Mélanie Ruffié, Conseillère
Lors de sa reconversion accélérée en CAP pâtisserie à Paris, Mélanie s’est beaucoup impliquée au sein d’une association parisienne Self Collective pour aider les femmes à regagner confiance en elles à travers la self-défense, la méditation et le théâtre. Elle a enseigné le yoga aux personnes de son entourage. Il y a 5 ans, de nouveau à Paris, elle s’implique à créer des liens sociaux avec des SDF.
De retour au Canada en septembre 2018, elle rejoint RF en janvier 2019 où elle s’implique en donnant des ateliers de pâtisserie pleine conscience et yoga thérapeutique.
Elle consacre ses études supérieures à la place de la femme dans diverses sociétés mondiales francophones. La santé des femmes est quelque chose qui l’a passionne. Pour Mélanie, tout passe par l’éducation, éduquer les femmes à connaître leurs corps physique, émotionnel et énergétique afin d’être libre, épanouie et de s’éveiller à soi. Elle le fait par le biais de la méditation, du yoga, de l’enseignement avec l’intention que chaque personne développe son plein potentiel.
Instructrice de français à l’Université et au Collège depuis 9 ans, elle travaille présentement à Alexander Collège, un Collège accueillant plusieurs étudiants internationaux. Son enseignement du français permet aux étudiantes et étudiants une approche globale de la francophonie en promouvant la créativité, le bien-être et le vivre ensemble.
Présentement étudiante en yoga thérapie, elle est aussi la fondatrice de Chez Nous Chez Vous, une association qui donne des cours de pâtisseries pleine conscience ainsi que des cours de yoga thérapeutique et de bien-être afin d’apprendre à bien se nourrir, bien respirer en ayant des outils pour s’épanouir dans sa vie de tous les jours.
À côté de ses capacités intellectuelles, Mélanie a toujours désiré s’engager dans le monde et vivre une expérience humaine directe. Elle est sans cesse à l’affût d’expériences nouvelles et de contacts humains, ce qui l’engage à s’impliquer dans le monde par un bénévolat actif, par des participations multiples à des activités de tout ordre. Elle devient porte-parole des groupes auxquels elle apporte sa vitalité. Dans la salle de classe, en tant d’entrepreneure et dans ses cours de yoga et de pâtisserie, elle s’impose naturellement comme leader de qualité qui comprend les besoins et les aspirations de tous et sait offrir une orientation au groupe qui remporte l’adhésion de tous.
Équipe du bureau
Maryse Beaujeau Weppenaar, Directrice générale
Originaire de France, Maryse arrive à Vancouver à la fin de l’année 2011 avec un bagage professionnel remarquable. Elle a travaillé dans divers secteurs, notamment les ressources humaines, la communication, l’événementiel, le théâtre et le cinéma. Elle assure la direction de Réseau-Femmes depuis juin 2014 et mène depuis une foule de projets qui lui ont permis de mieux connaître les besoins des femmes francophones et de tisser des liens avec divers organismes. Maryse a développé la « Ressource Mobile » a créé de nouvelles collaborations comme la « Boussole » et « l’Alliance Française », ainsi que le groupe «Maman francophone de Vancouver » qui réunit et soutient les jeunes femmes émigrantes et immigrantes.
Tessy Vanderhaeghe, Chargée de projets
Diplômée en études de genre, Tessy à toujours été très impliquée au sein d’organismes ayant à cœur la défense des droits de la femme et l’égalité entre les sexes. Elle a travaillé en tant que responsable de communication pour plusieurs associations féministes à travers l’Europe et co-fondé une branche de l’organisme Hollaback dans l’université de Hull en Grande-Bretagne. Arrivée de Belgique en été 2016, elle a embarqué directement dans l’aventure Réseau-Femmes en tant que coordinatrice. Tessy est maintenant en chargée des projets des personnes aidantes ainsi que du développement d’un curriculum de relations saines pour les élèves du CSF.
Sophie Duflot, Coordinatrice de projets et chargée de communication
Arrivée depuis 2015 à Vancouver après de multiples voyages, elle est passionnée par le design graphique et la publicité. Récemment diplômée en marketing digital et réseaux sociaux, elle aime comprendre et aider les autres et c’est donc tout naturellement qu’elle a voulu participer au développement de RFCB.
Héloïse Boisgibault, coordinatrice du programme Jeunes Leaders des Relations Saines JLRS.
Arrivée en Janvier 2019 de Montréal; où elle est restée 11ans; vous la distinguerez par son accent Franco-Québécois et ses cheveux colorés. Diplômée en éducation spécialisée, elle a travaillé durant 05 ans dans un centre jeunesse avec les adolescent(e)s en difficulté. Dynamique au grand cœur, elle a œuvré bénévolement au sein de plusieurs organismes tel que des refuges animaliers, des maisons de jeunes et l’ONG la « Croix-Rouge ». Bref la jeunesse et la création et coordination d’activités et d’actions : elle en mange et semble le digérer plutôt bien!
relationssaines@reseaufemmes.bc.ca
Joy Verrier, chargée de projets
Étudiante en innovation sociale à l’Université Saint-Paul à Ottawa, elle est une passionnée de justice sociale et de justice environnementale. Elle est impliquée dans la création et le développement de plusieurs projets d’entreprenariat social portés sur le développement durable et qui encouragent l’engagement des jeunes et des nouveaux arrivants dans leur communauté. Son parcours en architecture a également réveillé sa curiosité à étudier les liens entre l’environnement, le bien-être d’une communauté et l’aménagement d’un espace urbain. Elle croit beaucoup au pouvoir de l’entraide, de la bienveillance et de la cohésion. Elle est motivée à contribuer à rendre la société plus juste, plus inclusive et plus responsable en matière d’écologie.
